一是外出登记制度。党员外出务工经商前必须到支部进行登记，注明拟外出的时间、地点、从事职业以及联系方法，由所在支部报镇党委统一造册，同时到镇党委领取流动党员证，由镇党委根据外出流动党员的流动特点，确定相应的管理手段。
　　二是跟踪管理制度。对在县内经商务工，外出时间较长，职业相对稳定的流动党员，实行组织关系跟人走、组织生活就近过，及时为其开具介绍信转移党组织关系，接受所去地党组织的教育管理；对外出时间较长且无法接转组织关系的流动党员，确定由专人负责联系，通过通讯、信函、互联网等形式随时保持沟通，定期向他们传达党组织的安排，通报辖区形势，利用春节等传统节假日期间，组织召集他们进行座谈，了解思想和工作表现情况并听取意见、建议和要求。
　　 三是年终评议制度。外出党员原则上必须回本村党支部参加年度党员评议活动，因工作需要或其他原因暂时无法抵达参加的，必须参加流动务工地所在党组织的年度评议，对流动务工期间的表现作出客观公正的评价，并将评议结果寄回原村党支部，归入个人年度考核档案之中。