为了激发镇机关党员干部工作热情，增进交流沟通，形成工作合力，促进勤政廉政建设，我镇在机关党员干部中建立“政治日”谈话制度。
　　一是界定含义。“政治日”谈话即指在党员干部生日、参加工作纪念日、入党纪念日、任职纪念日等特殊意义的日子，由党委、纪委委派两名同志找其进行廉政勤政谈话。
　　二是确定原则。坚持“实事求是、正面引导、帮助鼓励、增进沟通”原则，帮助干部端正工作态度，增强服务意识，提高自律能力，争做干净干事的基层干部。
　　三是分层谈话。针对不同层面干部身份，分别在不同“政治日”进行谈话。一般机关干部在参加工作纪念日找其谈话，若是党员的，在入党纪念日进行谈话。中层干部、县管干部的，在担任现职纪念日进行谈话。谈话内容主要是一年期间党员义务履行情况、工作表现情况、廉洁自律情况、家庭生活情况、信访举报情况等，并记录在“政治日”谈话记录表中。若遇谈话日谈话对象较多，超过5人以上，采取集体谈话形式，确保每名干部一年组织谈话1次。
　　四是落实措施。对于谈话中肯定的成绩，被谈话人要发扬优点加倍努力；对于指出的不足，被谈话人要认真制订整改措施，尽快纠正克服；对于谈话中失实的问题，被谈话人要有则改之，无则加勉。